Human resources – zarządzanie zasobami ludzkimi

Celem jest przekazanie wiedzy na temat podstaw zarządzania podmiotami gospodarczymi. Rozwój zawodowy i osobisty umożliwiający zdobycie nowych kompetencji w obszarach kreowania polityki personalnej. Przekazanie umiejętność zarządzania procesami HR, zarządzanie zmianą, umiejętność budowania relacji, utrzymanie i zarządzanie relacjami.

• absolwenci studiów wyższych, posiadający dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia (inżynierskich lub licencjackich) lub studiów drugiego stopnia (magisterskich) lub jednolitych studiów magisterskich
• osoby zainteresowane doskonaleniem umiejętności zarządczych
• osoby prowadzące własną działalność gospodarczą
• menedżerowie i pracownicy działów personalnych
• pracownicy działów kadr
   

Absolwenci pracują, bądź mogą podjąć pracę m.in. jako:

• konsultanci HR i trenerzy biznesu
• managerowie personalni
• pracownicy działów personalnych
   

Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych wydane przez Uczelnię Łukaszewski jest zgodne z Rozporządzeniem MNiSW z dnia 12 września 2018 r., w sprawie dokumentów wydawanych w związku z przebiegiem lub ukończeniem studiów podyplomowych i kształcenia specjalistycznego (Dz.U. 2018 poz. 1791).